Chiar și cei mai bine plătiți angajați din România sunt nemulțumiți de veniturile lor. Datele din prima jumătate a anului 2026 arată că specialiștii din IT, cu un salariu mediu net de 8.000 de lei pe lună, cer creșteri de până la 50% față de ofertele actuale de pe piață.
IT-ul rămâne domeniul cu cele mai ridicate salarii din țară, în ciuda valului de disponibilizări și a înghețării angajărilor din ultimii ani. Pe locul doi se situează industria petrolului și gazelor, cu un venit mediu net lunar de 7.000 de lei, urmată de construcții și instalații, unde angajații câștigă în medie 6.500 de lei pe lună.
La capătul opus al clasamentului se află sectoarele care generează cele mai multe locuri de muncă. Retailul, unul dintre cei mai mari angajatori din România, oferă un venit mediu net de aproximativ 4.300 de lei pe lună, o diferență semnificativă față de domeniile tehnice.
La nivel general, așteptările salariale ale angajaților depășesc cu 30% câștigurile actuale. Decalajul cel mai mare se înregistrează în IT, unde nemulțumirea față de nivelul remunerației este cea mai pronunțată, chiar dacă salariile sunt net superioare mediei pe economie.
Contextul economic explică în parte această nemulțumire generalizată. Angajații invocă scumpirile accelerate din ultimii ani ca principal motiv pentru care veniturile actuale nu mai acoperă nevoile zilnice, indiferent de domeniul în care activează.
Tabloul pieței muncii din România relevă astfel un paradox: cu cât salariile sunt mai mari, cu atât așteptările de creștere sunt mai ambițioase. Presiunea pe angajatori rămâne ridicată, mai ales în sectoarele tehnice, unde competiția pentru talente continuă să fie acerbă.
